当初开发产品的时候，秉承的就是响应速度快，软件体积小，功能全面作为切入点。
而实际上的宣传也是走的这方面。
如果按照赵铭的安排，接下来要写进去一个防护软件，那势必会增加软件的体量，如此一来便与之前的观念背道而驰了。
也难怪雷君会露出一脸为难的表情。
“谁是产品大数据运维师？”
但这一切都在赵铭的算计之中，面对雷君感到的为难，他只是摇了摇头，看向其他团队成员。
众人的目光都看向一个戴着眼镜的程序员，那名员工站起来，有些拘谨：“赵总，是，是我。”
“你负责归类用户使用习惯，把用户不常用的一些功能，以及我们还未来得及实装的功能全部撤掉，以产品升级为缘由，先清出一部分的空间，尽量不要让软件显得太冗赘。”
一手大数据库，足以让赵铭找准用户的关注点！
一款软件，不可能整合进去所有的功能，简洁有用才是作为一款产品最好的呈现。
实际上，对比刚刚上线的软件版本，现在的版本已经删减了不少功能。
并非是这些功能不好，而是当前时代的用户还无法接受或者没有这方面的操作习惯。
饭要一口一口吃，路要一步一步走，步子迈大了容易扯着蛋的道理，谁都明白。
而赵铭现在要做的，就是根据大数据反馈出来的用户习惯，挑选出用户核心关注的功能，然后将其他的功能暂时关闭，以应付接下来可能来到的暗战！
“我平时有做记录，低于5%用户使用的功能都写在数据库里，要使用的话雷总和李总可以随时调出来。”那名员工立刻说道。
赵铭满意的点了点头，这才是作为一个精英团队该有的素质。
“低于15%用户常用的功能全部关闭，在短时间内进行产品的迭代升级，把我需要的东西做出来，可以办到吗？”赵铭目光锐利的看向在场所有人，众人只觉得一股无形的压力，突然就沉甸甸的压在了肩上。
雷君和李彦弘对视一眼，沉吟片刻，各自点头：“没问题，五天之内可以完成。”
虽然两人都不明白赵铭为什么要做这样多此一举的改动，但二人也没有直接询问，以免造成内部的恐慌。
雷君这边团队还好一点，李彦弘这边临时搭建起来的团队里，要是出个什么二五仔，事情只怕会变得更麻烦。
“嗯，我给你们五天的时间，这五天算是加班，所有人开三倍工资，项目完成得好还有奖金。”
要调动手底下打工人的积极性，用钱是最简单的方式。
而赵铭从不画饼，即便是一些听起来像画饼的话，最后也会实现。
雷君团队的众人纷纷露出激动的神色，因为他们最清楚，这个赵总是一个什么样的人。
奖金说发就发，内部团建什么的，更是一个不少，入职才两周就能跑到三亚去快活，这样的老板，打着灯笼都难找。