因此所有想上位的人在这半年里都热衷于和他搞好关系，每一个人都怀揣着搞不好因为陈金铭的一句话，自己就能接替他，成为下一任大中华区总裁的可能，该巴结的巴结，该送礼的送礼。
梁兵就是其中一个。
他从一个小的行政助理，五年之内做到现在行政部总监的职务，完全都是倚靠着陈金铭，当他知道陈金铭有可能成为亚太区新任总裁的时候，梁兵就开始不遗余力的巴结他，希望能再一次借助陈金铭的力量，让自己成为下一任的大中华区总裁。
就这样经过了半年时间，就在几乎所有人都已经默认陈金铭将会接替许恪，成为下一任的亚太区总裁的时候，让他们怎么都没有想到的事情发生了――陈金铭保持原位，亚太区总裁人选由总部直接空降。
这个结果让集团所有人大跌眼镜，除了陈金铭赚得盆满钵满，剩下的人全都成了这场排位战役的牺牲品，不光赔了夫人又折兵，还得挖空心思另谋出路，去试探这个新上任的总裁。
因此在许如星刚到公司的时候，梁兵就已经开始打听关于她的所有消息了。
然而除了她过去的一些简单的，能在各种搜索引擎上搜索到的公开经历，梁兵只听说了新任总裁脾气不好，喜欢摆架子的一点小八卦，所以当他听说许如星突然叫自己去她办公室，而且还要带上公司前台小姐的时候，梁兵的心里，是既不屑又忐忑的。
新官上任三把火，自己不会这么倒霉，成为她要烧的第一把火吧？
梁兵想了整整一路，又在许如星的门外站了十几分钟都没有想明白，他最后不得不放弃，用他一贯圆滑的处事方式，站在许如星的办公桌前，笑眯眯的说道：“许总，不知道您找我，是有什么事？”
他丝毫没有把洛蓝放在眼里，在他看来，许如星把自己和她同时叫到办公室里来，也算是屈辱的一种。
“我不喜欢仰视别人，”许如星看着他，直截了当的说道：“坐下说。”
关于梁兵和陈金铭的关系，许如星接手公司之前就已经知道了。
她最讨厌下属和上司之间，部门和部门之间相互搞裙带关系，虽然她自己就是集团里最大的裙带关系，那她也不允许这种不良风气存在在自己的公司里，这就是传说中的只许州官放火，不许百姓点灯。
只不过现阶段她并没有什么直接证据能够证明他和陈金铭还有什么除了吃喝送礼之外的关系，她也没有找到合适的人选能够接替他行政部总监的位置，所以她叫他过来，只是想在要走洛蓝的时候顺便敲打敲打他而已，提醒他一下，上司的眼睛是雪亮的，要想继续在这里工作下去，你最好给我老实一点。
梁兵听到许如星这么说，心里不由得咯噔了一下，看来八卦并不都是八卦，至少新任总裁脾气不好这件事，现在看来不是假话。