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0600 提供新的就业 (1 / 2)

一听夏鹏飞问起九天集团的待遇,詹秀竹神情明显一黯,低头拨弄着手机:“比桑总在时差多了……”

文征鸣一直心比天高,以为自己有经天纬地之才,时不时地在桑痕面前夸夸其谈,扬言要为九天勾画“宏伟”蓝图,而实际上是野心有余,能力不足。

桑痕却对文征鸣一直有所防范,文征鸣想当财物主管的要求一直被桑痕无情拒绝。

桑痕拒绝他其实并不主要是因为他的才能不足,更主要是对他的人品表示质疑。

桑痕在时,九天正在创建自主品牌,正当核心技术取得实质性突破时,桑痕就出了事。

桑痕离世后,高层管理与高端技术人才对文征鸣接管九天都表示不服,很多人才陆续流失,自主品牌自然胎死腹中,九天的竞争力必然是每况愈下;

加之文征鸣本来就不擅长理财,私生活还混乱不堪,常常是花团锦簇、彩旗飞舞不说,还有些资金去向不明,诸多因素叠加起来,九天的待遇自然一落千丈。

“你擅长些什么?”夏鹏飞黑色的眸子朝詹秀竹看去,他打定主意要从詹秀竹口里套话,自然会为詹秀竹考虑去处。

他想以丰源之大,要安排一个劳务人员不过是举手之劳。

詹秀竹朝夏鹏飞瞟了一眼,很快被小年轻犀利的眼神给逼得低下头去。

这个颜值超凡的少年,穿着朴实的运动服,却有着超越年龄的沉稳与威势。

说话语速适中,语气平和,可就给人一种特别的压力。

再看向钱不少,本公司特别牛叉、桀骜不驯的一个保安在少年面前也显得有几分拘谨。

而自己面对文征鸣时,也不会有这种威压。

詹秀竹虽然不清楚夏鹏飞的底细,但听他这么问,她不由得老老实实地回话:“自认为文字功底还算不错……呃,协调能力、组织能力、记忆能力,演说能力……也还不错。”

平常时期口若悬河的她竟然有些结巴。

她也不明白,为什么以自己三十出头的年纪、久经职场风雨的阅历会在一个小年轻面前露怯。

夏鹏飞眉毛轻扬,黑沉的眸光掠过詹秀竹文静的面庞,“你如果对现今的工作不满意,我可以为你提供新的就业,如果你的表现可圈可点,你会获得一个不错的待遇。”

“真的?我只是大专文化。”夏鹏飞轻描淡写的一句话却在詹秀竹心里掀起了狂澜,她以前想改变工作,却缺乏开拓新天地的勇气。

她学历不高,感觉自己能进九天这样的公司已经不容易了。在这个越来越倚重于科技发展的时代,她不认为自己有很高的竞争力。

“我们看重的是专业素养、专业技能和事务能力,并不以学历为前提。

如果业务能力平淡无奇,就算是硕士博士,我们也照样会辞退。”夏鹏飞考虑到于海现在需要负责丰源集团的全局工作,一些服务保障工作必须及时跟进。

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